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GS Paper 2

GS Paper 2

Vibrant Village Programme (VVP)


Context: Union Home Minister asks border-guarding forces to strengthen Vibrant Village Programme and ensure welfare programmes are implemented

Key points highlighted by HM: Soldiers on the ground and fencing were necessary but borders can be truly secured when “we create villages with people who are concerned for the country”

About the VVP:

It was announced in the 2022-23 budget with an aim to enhance the infrastructure in border villages along India’s border with China.

Activities include Housing, Tourism promotion, Road Infrastructure, Renewable Energy, livelihood generation etc.

Promotes community knowledge in the border management

Other similar initiatives: Border Area Development Programme (BADP); Border Infrastructure and Management Scheme etc.

Cooperative society

Government policies and interventions

Context: Union Home and Cooperation Minister Shri Amit Shah inaugurated Mega Dairy at Mandya, Karnataka

Key points highlighted:

The National Dairy Development Board (NDDB) and Ministry of Cooperation will establish primary dairy in every panchayat of the country in the next three years

Amul and Nandini together will work towards setting up a primary dairy in every village of Karnataka and in three years there will not be a single village in Karnataka without a primary dairy

To bring transparency in cooperatives computerization of 63,000 PACS is being done across the country at a cost of Rs 2,500 crore

Through PACS (Primary Agricultural Credit Society) the cooperative covers 70% of the farmers in the country

Cooperatives in Karnataka:

Nearly 23 lakh farmers, mostly women, are paid Rs 28 crore per day under the Nandini brand in Karnataka which is making their life more prosperous

The first cooperative society in the whole country was established in Karnataka in 1905 and the cooperative movement started from there (Cooperative in banking was 1st established in 1903 in Bengal)

Today there are 15,210 village-level cooperative dairies in Karnataka, in which about 26.22 lakh farmers deliver their milk daily through 16 district-level dairies and Rs 28 crore goes into the accounts of 26 lakh farmers every day

Cooperatives in India:

Out of 30 lakh cooperatives in the whole world, 9 lakh cooperatives are in India

About 91 percent of India’s population is linked to a cooperative in one way or another, with cooperatives covering 70 percent of the country’s farmers through PACS.

Contributions: 19% of our agriculture finance is through cooperative societies, 35% through fertilizer distribution, 30% through fertilizer production, 40% through sugar production, 13% wheat and 20% paddy procurement is through cooperatives only

Cooperative is Production for Masses, Production by Masses

Successful models: Amul, Kribhco, IFFCO, and Lizzat Papad have set a successful example in front of the world

The White Revolution in Gujarat has changed the fortunes of farmers and through Amul, 60,000 crore rupees are deposited into the bank accounts of about 36 lakh women annually

Other Government Schemes:

A separate ‘Ministry of Co-operation’ with the vision of ‘Sahkar se Samriddhi’(Prosperity through Cooperation)

Ksheer Bhagya scheme: Karnataka Government is providing free milk to schools and Anganwadi 5 days a week through cooperatives (KMF).

Constitutional provisions:

The Constitution (97th Amendment) Act, 2011 added a new Part IXBright after Part IXA (Municipals) regarding the cooperatives working in India.

Article 19(1)(c): The word “cooperatives” was added after “unions and associations” in Article 19(1)(c). This enables all the citizens to form cooperatives by giving it the status of the fundamental right of citizens

Article 43Bwas added in the Directive Principles of State Policy (Part IV) regarding the “promotion of cooperative societies”

Punjab renames 56 govt schools with caste tag

Government policies and interventions

Context: The Punjab government has ordered to rename of 56 state-run schools that had reference to any caste or community in their existing name.

An analysis of the list shows that the majority of 28 schools had ‘Bazigar’ attached to their names, mainly because they are located in colonies inhabited by the population from the Bazigar community. Bazigar is a notified Scheduled Caste community in Punjab.

The Punjab government’s move to remove reference to caste or community from school names assumes significance in a state where casteism remains deep-rooted, especially in rural areas where there still exists separate gurdwaras and cremation grounds for people from Scheduled Castes.

The schools have now been renamed either after the village they are located in, or after some local hero, martyr, or a known personality. For instance, the Government Primary School, Balmiki Mohalla in Block-3 of Samana (Patiala) has been renamed as GPS Bhim Rao Ambedkar Mission.

NCW issues memo on prevention of sexual harassment

Mechanisms, Laws, Institutions and Bodies constituted for the Protection and Betterment of these Vulnerable Sections

Context: The National Commission for Women (NCW) has asked all states to ensure that coaching centres and educational institutes strictly enforce the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013.

The Commission has also asked:

To conduct awareness programmes on the Act among all stakeholders in order to ensure that cases of sexual harassment at work are reported responsibly and effectively.

To ensure that these coaching centres are registered with the relevant authorities and a background check is conducted on those responsible for running the centres.

The Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013:


The Vishakha Guidelines were issued by the Supreme Court (in Vishakha and others v. The State of Rajasthan 1997) with the primary goal of creating a framework for workplace sexual misconduct redress and grievance processes.

The Act of 2013 was motivated by these guidelines.

About the Act of 2013:

Objective: Its goal is to safeguard women’s rights at work and make the workplace a safer place for them. It also serves as a platform for both avoiding and addressing problems.

Provisions of the Act:

It is applicable to all sectors including organised and unorganised sectors.

It defines a workplace as an extended space by covering any place visited by an employee during the course of his or her employment which would include transportation, etc.

Internal Complaint Committee (ICC): Any corporation or organisation with more than 10 employees to establish an ICC to hear and address sexual harassment allegations.

Local Complaint Committee in each district where there are less than 10 workers.

Duties of employer: The employer must disclose the legal repercussions of engaging in sexual harassment-related activities, as well as the composition of the ICC.

Penalties: If an employer fails to comply with the regulations, a penalty of Rs. 50000 may be imposed, and the licence may be revoked.

Procedure to be followed:

An aggrieved female has 3 months (according to the SC, this can be extended) to make a written complaint with the ICC.

Before initiating an investigation, the committee can try to resolve the matter through mediation.

While directing the investigation (to be completed in 90 days), the Committee has the same authority as a civil court and works as per the Natural justice principles.

Loopholes and issues in the law:

Not a gender-neutral law.

Legislation is very vague in respect of the ICC constitution (includes only personnel from the company itself).

Necessary steps against malicious complaints would discourage women from coming forward.

Conclusion: A law as revolutionary as Sexual Harassment of Women in the Workplace will have huge social implications, if public awareness, sensitivity and robust implementation are ensured.

National Commission for Women (NCW):

It is a statutory body of the Government of India that was founded on January 31, 1992, by the National Commission for Women Act, 1990.

Its mandate is to do the following:

Review the Constitutional and Legal safeguards for women;

Recommend remedial legislative measures;

Facilitate redressal of grievances and

Advise the Government on all policy matters affecting women.


Investigate and examine all issues concerning the protection provided to women under the Constitution and other legislation.

Report on the effectiveness of those safeguards to the Central Government.

Make recommendations in such reports for the effective application of those protections.

Propose corrective legislative actions to address any flaws in laws.

Investigate complaints and take suo moto action in cases involving the denial of women’s rights.

GS Paper 3

Basmati rice


Context: The new authenticity rules aim to remove sub-standard varieties from the market

What are the issues about?

India produces nearly three-quarters of the world’s basmati, however, a huge number of newly cultivated varieties lack the unique popcorn-like fragrance that helps to make this rice so sought after.

So, UK and EU rice associations have introduced new rules that will come into effect at the beginning of 2023 that aim to take lesser varieties (sub-standards) of basmati off the market.

Which rice qualifies as Basmati Rice?

To qualify as basmati, grains must meet certain standards related to things like fragrance ( due to the BADH2 gene), grain length and width, as well as cooked texture. They must also have a mid-range level of amylose, a part of the starch in the rice.

Since 2017, the Indian Patent Office has given GI tag for Basmati rice, thereby protecting the exclusivity of the long-grain fragrant rice across the world.

Tidal disruption event


Context: Telescopes operated by the National Aeronautics and Space Administration (NASA) recently observed a massive black hole devouring a star.

The astronomical phenomenon of the destruction of a star by a black hole is formally called a tidal disruption event (TDE)

About TDE:

A tidal force is a difference in the strength of gravity between two points. If the tidal force exerted on a body is greater than the intermolecular force that keeps it together, the body will get disrupted.

During a TDE, the tidal force of a black hole disrupts the star in the vicinity. While about half of the star’s debris continues on its original path, the other half is attracted by the black hole’s gravitational pull. The gradual growth of this material bound to the black hole produces a short-lived flare of emission, known as a tidal disruption event.

The event is formally called AT2021ehb and took place in a galaxy with a central black hole about 10 million times the mass of our sun.

TDEs are attractive to astronomers because of their observability and short duration, and the opportunity to study the impact of black holes’ gravity on materials around them.

With a large start-up ecosystem, India is a big market for cloud services

Science and Technology- Developments and their Applications and Effects in Everyday Life

Context: AWS or Amazon Web Services, one of India’s largest providers of cloud-based services, has provided start-up credits that allow aspirant startups to use a suite of services from computing, storage and hosting for free.


India has the world’s third-largest startup Over the last 5 years, the number of registered startups in India has grown from 452 in 2016 to 84,012.

While startups in India span a variety of industries from financial tech, gaming and health tech, several are based in the cloud – the servers and data storage accessible via the internet.

Data-storage companies are offering a slew of incentives to draw and retain these cloud-based start-ups on their platforms.

What is cloud computing?

It is the on-demand delivery of IT resources (computing power, storage, and databases) over the Internet with pay-as-you-go (pay for a service before you use it) pricing, from a cloud provider like AWS.

Who is using cloud computing?

Organisations of every type, size, and industry are using the cloud for a wide variety of use cases. For example, video game makers are using the cloud to deliver online games to millions of players around the world.

Types of cloud computing: The three main types of cloud computing include Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS), and Software as a Service (SaaS).

Benefits of cloud computing:

Agility: The cloud gives one easy access to a broad range of technologies so that one can innovate faster and build nearly anything that one can imagine.

Elasticity: With cloud computing, one doesn’t have to over-provision resources upfront to handle peak levels of business activity in the future.

Cost savings

Deploy globally in minutes

Cloud services and their importance in India:

Potential: The cloud computing market in India is predicted to develop at a rate of 28.1% between now and 2027.

Promoting e-governance:

Cloud computing can further the motive of e-governance – service delivery, transparency, citizen awareness and grievance redressal, by providing a faster, easier and cost-effective platform that can be used by multiple government agencies.

“GI Cloud” – ‘Meghraj’, by the Government of India to harness the benefits of cloud computing.

The focus of this initiative is to accelerate the delivery of e-services in the country while optimising ICT spending of the Government.

Promoting startup ecosystem:

An increasing number of small and medium-sized businesses in India are rapidly shifting towards cloud computing which is emerging as the major driving factor for the marke

As cloud services can simulate experiments on the cloud, run tests, and learn from failed attempts, it has helped “compress” the lifecycle of a startup, allowing them to become more innovative.

For example, HealthifyMe, which developed an app called ‘Vaccinate Me,’ allowed feature phones to book close to 50 million vaccination appointments.

Cloud services are increasingly connecting to start-ups located in tier 2 and 3 cities providing training to even those with minimal education in cloud computing skills.

Conclusion: The way ahead lies in taking due care of security, interoperability, licensing, reducing the digital divide, etc, to promote the cloud computing ecosystem in India.

GS Paper 4

President’s note for IPS probationers

Context: The President of India, Smt Droupadi Murmu addressed the probationers of the 74th Batch of the Indian Police Service at the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad.

Policing is essential for maintaining law and order and the smooth functioning of society. The absence of a professional code of ethics creates a scenario where it is easy to be a moral opportunist and use unethical conduct as a means of career advancement.

President’s note:

The police are the most visible organ of the government.

The quality of their leadership would determine the effectiveness and morale of the force led by them. She advised them to keep in mind and demonstrate through action, the five fundamental attributes of Integrity, Impartiality, Courage, Competence and Sensitivity.

Police officers are going to play the role of change agents in India’s achieving greater prosperity while ensuring sustainable development, especially inclusion.

Nari Shakti has to play a major role in achieving the targets we have set for ourselves during the ‘Amrit Kaal’. A truly ‘Atmanirbhar Bharat’, pre-supposes ‘Atmanirbhar Nari’.

Why Police Ethics are different?

Life and liberty are fundamental moral values. While making any moral decisions, the police have to consider a complex array of conditions. For any action taken by a person, they have to see the motivation and intentions of the action and its consequences. They have to do their jobs in accordance with the laws that are in place at that time,

Police may be required to face danger or hostility in order to do their duty; police officers are likely to experience a range of emotions including fear, anger, suspicion, excitement, and boredom largely than people in other occupations. To act effectively as police, they must be able to respond to these emotions in the right way, which requires them to be emotionally intelligent.


3 January 2023

GS Paper 1

GS Paper 2

वाइब्रेंट विलेज प्रोग्राम (वीवीपी)

संदर्भ: केंद्रीय गृह मंत्री ने सीमा-रक्षक बलों से वाइब्रेंट ग्राम कार्यक्रम को मजबूत करने और कल्याणकारी कार्यक्रमों को लागू करने को सुनिश्चित करने के लिए कहा

एचएम द्वारा हाइलाइट किए गए मुख्य बिंदु: जमीन पर सैनिक और बाड़ लगाना आवश्यक था लेकिन सीमाओं को सही मायने में सुरक्षित किया जा सकता है जब “हम ऐसे लोगों के साथ गांव बनाते हैं जो देश के लिए चिंतित हैं”

वीवीपी के बारे में:

इसकी घोषणा 2022-23 के बजट में चीन के साथ भारत की सीमा से सटे सीमावर्ती गांवों में बुनियादी ढांचे को बढ़ाने के उद्देश्य से की गई थी।

गतिविधियों में आवास, पर्यटन संवर्धन, सड़क अवसंरचना, नवीकरणीय ऊर्जा, आजीविका सृजन आदि शामिल हैं।

सीमा प्रबंधन में सामुदायिक ज्ञान को बढ़ावा देता है

इसी तरह की अन्य पहलें: सीमा क्षेत्र विकास कार्यक्रम (बीएडीपी); सीमा अवसंरचना और प्रबंधन योजना आदि।

सहयोगी समाज

संदर्भ: केंद्रीय गृह और सहकारिता मंत्री श्री अमित शाह ने कर्नाटक के मांड्या में मेगा डेयरी का उद्घाटन किया

हाइलाइट किए गए मुख्य बिंदु:

राष्ट्रीय डेयरी विकास बोर्ड (एनडीडीबी) और सहकारिता मंत्रालय अगले तीन वर्षों में देश की प्रत्येक पंचायत में प्राथमिक डेयरी स्थापित करेगा।

अमूल और नंदिनी मिलकर कर्नाटक के हर गांव में एक प्राथमिक डेयरी स्थापित करने की दिशा में काम करेंगे और तीन साल में कर्नाटक में एक भी गांव बिना प्राथमिक डेयरी के नहीं होगा

सहकारी समितियों में पारदर्शिता लाने के लिए देश भर में 2500 करोड़ रुपये की लागत से 63000 पैक्स का कम्प्यूटरीकरण किया जा रहा है।

PACS (प्राथमिक कृषि साख समिति) के माध्यम से सहकारी समिति देश के 70% किसानों को कवर करती है

कर्नाटक में सहकारिता:

कर्नाटक में नंदिनी ब्रांड के तहत लगभग 23 लाख किसानों, ज्यादातर महिलाओं को प्रति दिन 28 करोड़ रुपये का भुगतान किया जाता है, जो उनके जीवन को और समृद्ध बना रहा है।

पूरे देश में पहली सहकारी समिति कर्नाटक में 1905 में स्थापित हुई और वहीं से सहकारिता आंदोलन की शुरुआत हुई (1903 में बंगाल में सहकारी समिति की स्थापना हुई)

आज कर्नाटक में 15,210 ग्राम-स्तरीय सहकारी डेयरियां हैं, जिनमें लगभग 26.22 लाख किसान 16 जिला-स्तरीय डेयरियों के माध्यम से प्रतिदिन अपना दूध पहुंचाते हैं और प्रतिदिन 26 लाख किसानों के खातों में 28 करोड़ रुपये जाते हैं।

भारत में सहकारिता:

पूरी दुनिया में 30 लाख सहकारी समितियों में से 9 लाख सहकारी समितियाँ भारत में हैं

देश की आबादी के 91% गांव सहकारिता से जुड़े हैं i

योगदान: हमारे कृषि वित्त का 19% सहकारी समितियों के माध्यम से, 35% उर्वरक वितरण के माध्यम से, 30% उर्वरक उत्पादन के माध्यम से, 40% चीनी उत्पादन के माध्यम से, 13% गेहूं और 20% धान की खरीद केवल सहकारी समितियों के माध्यम से होती है

सहकारिता जनता के लिए उत्पादन, जनता द्वारा उत्पादन है

सफल मॉडल: अमूल, कृभको, इफको और लिज्जत पापड़ ने दुनिया के सामने पेश की सफल मिसाल

गुजरात में श्वेत क्रांति ने किसानों का भाग्य बदल दिया और अमूल के माध्यम से लगभग 36 लाख महिलाओं के बैंक खातों में सालाना 60,000 करोड़ रुपये जमा किए गए

अन्य सरकारी योजनाएँ:

‘सहकार से समृद्धि’ (सहकार के माध्यम से समृद्धि) की दृष्टि से एक अलग ‘सहकारिता मंत्रालय’

क्षीर भाग्य योजना: कर्नाटक सरकार सहकारी समितियों (केएमएफ) के माध्यम से सप्ताह में 5 दिन स्कूलों और आंगनवाड़ी को मुफ्त दूध उपलब्ध करा रही है।

संवैधानिक प्रावधान:

संविधान (97वां संशोधन) अधिनियम, 2011 ने भारत में कार्यरत सहकारी समितियों के संबंध में भाग IXA (नगरपालिकाओं) के बाद एक नया भाग IXBright जोड़ा।

अनुच्छेद 19 (1) (सी): अनुच्छेद 19 (1) (सी) में “संघों और संघों” के बाद “सहकारिता” शब्द जोड़ा गया था। यह सभी नागरिकों को नागरिकों के मौलिक अधिकार का दर्जा देकर सहकारी समितियों का गठन करने में सक्षम बनाता है

“सहकारी समितियों के प्रचार” के संबंध में राज्य के नीति निदेशक सिद्धांतों (भाग IV) में अनुच्छेद 43बी जोड़ा गया था

पंजाब में 56 सरकारी स्कूलों के नाम पर जाति का टैग लगा दिया गया है

संदर्भ: पंजाब सरकार ने 56 सरकारी स्कूलों का नाम बदलने का आदेश दिया है, जिनके मौजूदा नाम में किसी भी जाति या समुदाय का संदर्भ था।

सूची के विश्लेषण से पता चलता है कि 28 स्कूलों में से अधिकांश के नाम के साथ ‘बाजीगर’ जुड़ा हुआ था, मुख्यतः क्योंकि वे बाजीगर समुदाय की आबादी वाले कालोनियों में स्थित हैं। बाजीगर पंजाब में एक अधिसूचित अनुसूचित जाति समुदाय है।

स्कूल के नामों से जाति या समुदाय के संदर्भ को हटाने का पंजाब सरकार का कदम उस राज्य में महत्व रखता है जहां जातिवाद गहरी जड़ें जमाए हुए है, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में जहां अभी भी अनुसूचित जाति के लोगों के लिए अलग गुरुद्वारे और श्मशान घाट मौजूद हैं।

स्कूलों का नाम अब या तो उस गांव के नाम पर रखा गया है, जहां वे स्थित हैं, या किसी स्थानीय नायक, शहीद या किसी ज्ञात व्यक्ति के नाम पर। उदाहरण के लिए समाना (पटियाला) के ब्लॉक-3 स्थित राजकीय प्राथमिक विद्यालय बाल्मीकि मोहल्ला का नाम बदलकर जीपीएस भीम राव अंबेडकर मिशन कर दिया गया है।

एनसीडब्ल्यू यौन उत्पीड़न की रोकथाम पर ज्ञापन जारी करता है

इन कमजोर वर्गों के संरक्षण और बेहतरी के लिए गठित तंत्र, कानून, संस्थाएं और निकाय

संदर्भ: राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) ने सभी राज्यों को यह सुनिश्चित करने के लिए कहा है कि कोचिंग सेंटर और शैक्षणिक संस्थान कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 को सख्ती से लागू करें।

आयोग ने यह भी पूछा है:

यह सुनिश्चित करने के लिए सभी हितधारकों के बीच अधिनियम पर जागरूकता कार्यक्रम आयोजित करना कि काम पर यौन उत्पीड़न के मामले जिम्मेदारी से और प्रभावी ढंग से रिपोर्ट किए जाते हैं।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि ये कोचिंग सेंटर संबंधित अधिकारियों के पास पंजीकृत हैं और केंद्रों को चलाने के लिए जिम्मेदार लोगों की पृष्ठभूमि की जांच की जाती है।

कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न अधिनियम, 2013:


विशाखा दिशानिर्देश सर्वोच्च न्यायालय (विशाखा और अन्य बनाम राजस्थान राज्य 1997 में) द्वारा कार्यस्थल यौन दुराचार निवारण और शिकायत प्रक्रियाओं के लिए एक रूपरेखा तैयार करने के प्राथमिक लक्ष्य के साथ जारी किए गए थे।

2013 का अधिनियम इन दिशानिर्देशों से प्रेरित था।

2013 के अधिनियम के बारे में:

उद्देश्य: इसका लक्ष्य कार्यस्थल पर महिलाओं के अधिकारों की रक्षा करना और कार्यस्थल को उनके लिए एक सुरक्षित स्थान बनाना है। यह समस्याओं से बचने और उनका समाधान करने दोनों के लिए एक मंच के रूप में भी कार्य करता है।

अधिनियम के प्रावधान:

यह संगठित और असंगठित क्षेत्रों सहित सभी क्षेत्रों पर लागू होता है।

यह एक कार्यस्थल को एक विस्तारित स्थान के रूप में परिभाषित करता है जिसमें किसी कर्मचारी द्वारा अपने रोजगार के दौरान यात्रा की गई किसी भी जगह को शामिल किया जाता है जिसमें परिवहन आदि शामिल होता है।

आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी): 10 से अधिक कर्मचारियों वाला कोई भी निगम या संगठन यौन उत्पीड़न के आरोपों को सुनने और संबोधित करने के लिए आईसीसी की स्थापना करेगा।

प्रत्येक जिले में स्थानीय शिकायत समिति जहां 10 से कम कर्मचारी हैं।

नियोक्ता के कर्तव्य: नियोक्ता को यौन उत्पीड़न से संबंधित गतिविधियों में संलग्न होने के कानूनी नतीजों के साथ-साथ आईसीसी की संरचना का खुलासा करना चाहिए।

जुर्माना: यदि कोई नियोक्ता नियमों का पालन करने में विफल रहता है, तो रुपये का जुर्माना। 50000 लगाया जा सकता है, और लाइसेंस रद्द किया जा सकता है।

अपनाई जाने वाली प्रक्रिया:

एक पीड़ित महिला के पास ICC के पास लिखित शिकायत करने के लिए 3 महीने (SC के अनुसार, इसे बढ़ाया जा सकता है) है।

जांच शुरू करने से पहले, समिति मध्यस्थता के माध्यम से मामले को सुलझाने का प्रयास कर सकती है।

जांच का निर्देश देते हुए (90 दिनों में पूरा किया जाना है), समिति के पास सिविल कोर्ट के समान अधिकार है और प्राकृतिक न्याय सिद्धांतों के अनुसार काम करता है।

कानून में खामियां और मुद्दे:

लिंग-तटस्थ कानून नहीं।

आईसीसी संविधान के संबंध में विधान बहुत अस्पष्ट है (इसमें केवल कंपनी के कर्मचारी ही शामिल हैं)।

दुर्भावनापूर्ण शिकायतों के खिलाफ आवश्यक कदम महिलाओं को आगे आने से हतोत्साहित करेंगे।

निष्कर्ष: यदि सार्वजनिक जागरूकता, संवेदनशीलता और मजबूत कार्यान्वयन सुनिश्चित किया जाता है, तो कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न जैसे क्रांतिकारी कानून के बड़े सामाजिक निहितार्थ होंगे।

राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW):

यह भारत सरकार का एक वैधानिक निकाय है जिसकी स्थापना 31 जनवरी, 1992 को राष्ट्रीय महिला आयोग अधिनियम, 1990 द्वारा की गई थी।

इसका जनादेश निम्नलिखित कार्य करना है:

महिलाओं के लिए संवैधानिक और कानूनी सुरक्षा उपायों की समीक्षा करें;

उपचारात्मक विधायी उपायों की सिफारिश करना;

शिकायतों के निवारण की सुविधा और

महिलाओं को प्रभावित करने वाले सभी नीतिगत मामलों पर सरकार को सलाह देना।


संविधान और अन्य कानून के तहत महिलाओं को प्रदान की गई सुरक्षा से संबंधित सभी मुद्दों की जांच और जांच करें।

केंद्र सरकार को उन सुरक्षा उपायों की प्रभावशीलता पर रिपोर्ट।

उन सुरक्षाओं के प्रभावी अनुप्रयोग के लिए ऐसी रिपोर्टों में सिफारिशें करें।

कानूनों में किसी भी तरह की खामियों को दूर करने के लिए सुधारात्मक विधायी कार्रवाई का प्रस्ताव।

महिलाओं के अधिकारों के हनन से जुड़े मामलों में शिकायतों की जांच करें और स्वत: संज्ञान लेते हुए कार्रवाई करें।

GS Paper 3

GNB1 एन्सेफैलोपैथी

संदर्भ: भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT), मद्रास, तेल अवीव विश्वविद्यालय और कोलंबिया विश्वविद्यालय के शोधकर्ता “GNB1 एन्सेफैलोपैथी” नामक एक दुर्लभ आनुवंशिक मस्तिष्क रोग का अध्ययन कर रहे हैं और इसका प्रभावी ढंग से इलाज करने के लिए एक दवा विकसित करने की कोशिश कर रहे हैं।

GNB1 एन्सेफैलोपैथी के बारे में:

GNB1 एन्सेफैलोपैथी एक प्रकार का तंत्रिका संबंधी विकार है, जो भ्रूण अवस्था में व्यक्तियों को प्रभावित करता है।

वैज्ञानिकों का कहना है कि शारीरिक और मानसिक विकास में देरी, बौद्धिक अक्षमता और बार-बार मिर्गी के दौरे आना इस बीमारी के शुरुआती लक्षणों में से हैं

GNB1 जीन में एक एकल न्यूक्लियोटाइड उत्परिवर्तन जो G-प्रोटीन में से एक बनाता है, “Gβ1 प्रोटीन,” इस बीमारी का कारण बनता है।

GNB1 उत्परिवर्तन के साथ पैदा हुए बच्चे मानसिक और शारीरिक विकास में देरी, मिर्गी (मस्तिष्क की असामान्य गतिविधि) और चलने-फिरने की समस्याओं का अनुभव करते हैं।

बासमती चावल

प्रसंग: नए प्रामाणिकता नियमों का उद्देश्य बाजार से उप-मानक किस्मों को हटाना है

मुद्दे किस बारे में हैं?

भारत दुनिया के बासमती का लगभग तीन-चौथाई उत्पादन करता है, हालांकि, बड़ी संख्या में नई खेती की जाने वाली किस्मों में अद्वितीय पॉपकॉर्न जैसी सुगंध की कमी होती है जो इस चावल को इतना लोकप्रिय बनाने में मदद करती है।

इसलिए, यूके और ईयू के चावल संघों ने नए नियम पेश किए हैं जो 2023 की शुरुआत में लागू होंगे, जिनका उद्देश्य बासमती की कम किस्मों (उप-मानक) को बाजार से हटाना है।

कौन सा चावल बासमती चावल के रूप में योग्य है?

बासमती के रूप में अर्हता प्राप्त करने के लिए, अनाज को सुगंध (BADH2 जीन के कारण), अनाज की लंबाई और चौड़ाई, साथ ही पके हुए बनावट जैसी चीज़ों से संबंधित कुछ मानकों को पूरा करना चाहिए। उनके पास चावल में स्टार्च का एक हिस्सा, एमाइलोज का मध्य-श्रेणी का स्तर भी होना चाहिए।

2017 से, भारतीय पेटेंट कार्यालय ने बासमती चावल के लिए जीआई टैग दिया है, जिससे दुनिया भर में लंबे दाने वाले सुगंधित चावल की विशिष्टता की रक्षा होती है।

ज्वारीय व्यवधान घटना

संदर्भ: नेशनल एरोनॉटिक्स एंड स्पेस एडमिनिस्ट्रेशन (NASA) द्वारा संचालित टेलीस्कोप ने हाल ही में एक विशाल ब्लैक होल को एक तारे को निगलते हुए देखा।

ब्लैक होल द्वारा किसी तारे के विनाश की खगोलीय घटना को औपचारिक रूप से टाइडल डिसरप्शन इवेंट (TDE) कहा जाता है।

टीडीई के बारे में:

ज्वारीय बल दो बिंदुओं के बीच गुरुत्वाकर्षण बल में अंतर है। यदि किसी पिंड पर लगने वाला ज्वारीय बल, उसे एक साथ रखने वाले अंतराण्विक बल से अधिक है, तो पिंड अस्त-व्यस्त हो जाएगा।

TDE के दौरान, ब्लैक होल का ज्वारीय बल आसपास के तारे को बाधित करता है। जबकि तारे का लगभग आधा मलबा अपने मूल पथ पर जारी है, अन्य आधा ब्लैक होल के गुरुत्वाकर्षण खिंचाव से आकर्षित होता है। ब्लैक होल से जुड़ी इस सामग्री की क्रमिक वृद्धि उत्सर्जन की एक अल्पकालिक चमक पैदा करती है, जिसे ज्वारीय विघटन घटना के रूप में जाना जाता है।

इस घटना को औपचारिक रूप से एटी2021ईएचबी कहा जाता है और एक आकाशगंगा में एक केंद्रीय ब्लैक होल के साथ हमारे सूर्य के द्रव्यमान का लगभग 10 मिलियन गुना अधिक होता है।

TDE खगोलविदों के लिए आकर्षक हैं क्योंकि उनकी अवलोकन क्षमता और छोटी अवधि, और उनके आसपास सामग्री पर ब्लैक होल के गुरुत्वाकर्षण के प्रभाव का अध्ययन करने का अवसर है।

बड़े स्टार्ट-अप इकोसिस्टम के साथ, भारत क्लाउड सेवाओं के लिए एक बड़ा बाजार है

संदर्भ: क्लाउड-आधारित सेवाओं के भारत के सबसे बड़े प्रदाताओं में से एक, AWS या Amazon Web Services ने स्टार्ट-अप क्रेडिट प्रदान किया है, जो आकांक्षी स्टार्टअप को कंप्यूटिंग, स्टोरेज और होस्टिंग से सेवाओं के एक सूट का मुफ्त में उपयोग करने की अनुमति देता है।


भारत में दुनिया का तीसरा सबसे बड़ा स्टार्टअप है पिछले 5 वर्षों में, भारत में पंजीकृत स्टार्टअप की संख्या 2016 में 452 से बढ़कर 84,012 हो गई है।

जबकि भारत में स्टार्टअप वित्तीय तकनीक, गेमिंग और स्वास्थ्य तकनीक से लेकर कई तरह के उद्योग हैं, कई क्लाउड पर आधारित हैं – सर्वर और डेटा स्टोरेज इंटरनेट के माध्यम से सुलभ हैं।

डेटा-स्टोरेज कंपनियां इन क्लाउड-आधारित स्टार्ट-अप को अपने प्लेटफॉर्म पर आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए कई तरह के प्रोत्साहन की पेशकश कर रही हैं।

क्या है क्लाऊड कम्प्यूटिंग?

यह AWS जैसे क्लाउड प्रदाता से इंटरनेट पर पे-एज-यू-गो (किसी सेवा का उपयोग करने से पहले भुगतान करें) मूल्य निर्धारण के साथ आईटी संसाधनों (कंप्यूटिंग पावर, स्टोरेज और डेटाबेस) की ऑन-डिमांड डिलीवरी है।

क्लाउड कंप्यूटिंग का उपयोग कौन कर रहा है?

प्रत्येक प्रकार, आकार और उद्योग के संगठन विभिन्न प्रकार के उपयोग मामलों के लिए क्लाउड का उपयोग कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, वीडियो गेम निर्माता दुनिया भर के लाखों खिलाड़ियों को ऑनलाइन गेम वितरित करने के लिए क्लाउड का उपयोग कर रहे हैं।

क्लाउड कंप्यूटिंग के प्रकार: क्लाउड कंप्यूटिंग के तीन मुख्य प्रकारों में इन्फ्रास्ट्रक्चर एज ए सर्विस (IaaS), प्लेटफॉर्म एज ए सर्विस (PaaS) और सॉफ्टवेयर एज ए सर्विस (SaaS) शामिल हैं।

क्लाउड कंप्यूटिंग के लाभ:

चपलता: क्लाउड प्रौद्योगिकियों की एक विस्तृत श्रृंखला तक आसान पहुंच प्रदान करता है ताकि कोई तेजी से नवाचार कर सके और लगभग कुछ भी बना सके जिसकी कोई कल्पना कर सकता है।

लोच: क्लाउड कंप्यूटिंग के साथ, किसी को भविष्य में व्यावसायिक गतिविधि के चरम स्तर को संभालने के लिए संसाधनों का अधिक प्रावधान नहीं करना पड़ता है।

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क्लाउड सेवाएं और भारत में उनका महत्व:

संभावित: भारत में क्लाउड कंप्यूटिंग बाजार अब और 2027 के बीच 28.1% की दर से विकसित होने का अनुमान है।

ई-गवर्नेंस को बढ़ावा देना:

क्लाउड कंप्यूटिंग ई-गवर्नेंस के मकसद को आगे बढ़ा सकती है – सेवा वितरण, पारदर्शिता, नागरिक जागरूकता और शिकायत निवारण, एक तेज, आसान और लागत प्रभावी मंच प्रदान करके जिसका उपयोग कई सरकारी एजेंसियों द्वारा किया जा सकता है।

क्लाउड कंप्यूटिंग के लाभों का दोहन करने के लिए भारत सरकार द्वारा “जीआई क्लाउड” – ‘मेघराज’।

इस पहल का फोकस सरकार के आईसीटी खर्च को अनुकूलित करते हुए देश में ई-सेवाओं के वितरण में तेजी लाना है।

स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देना:

भारत में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की बढ़ती संख्या क्लाउड कंप्यूटिंग की ओर तेजी से बढ़ रही है जो बाजार के लिए प्रमुख प्रेरक कारक के रूप में उभर रहा है।

क्‍योंकि क्‍लाउड सेवाएं क्‍लाउड पर प्रयोगों का अनुकरण कर सकती हैं, परीक्षण चला सकती हैं और असफल प्रयासों से सीख सकती हैं, इसने स्‍टार्टअप के जीवनचक्र को “संपीड़ित” करने में मदद की है, जिससे वे अधिक नवप्रवर्तक बन सके हैं।

उदाहरण के लिए, HealthifyMe, जिसने ‘वैक्सीनेट मी’ नामक एक ऐप विकसित किया, ने फीचर फोन को लगभग 50 मिलियन टीकाकरण नियुक्तियों को बुक करने की अनुमति दी।

क्लाउड सेवाएं तेजी से टियर 2 और 3 शहरों में स्थित स्टार्ट-अप से जुड़ रही हैं, जो क्लाउड कंप्यूटिंग कौशल में न्यूनतम शिक्षा वाले लोगों को भी प्रशिक्षण प्रदान कर रही हैं।

निष्कर्ष: भारत में क्लाउड कंप्यूटिंग इकोसिस्टम को बढ़ावा देने के लिए आगे का रास्ता सुरक्षा, इंटरऑपरेबिलिटी, लाइसेंसिंग, डिजिटल डिवाइड को कम करने आदि का ध्यान रखने में निहित है।

GS Paper 4

IPS प्रोबेशनर्स के लिए राष्ट्रपति का नोट

संदर्भ: भारत की राष्ट्रपति श्रीमती द्रौपदी मुर्मू ने सरदार वल्लभभाई पटेल राष्ट्रीय पुलिस अकादमी, हैदराबाद में भारतीय पुलिस सेवा के 74वें बैच के परिवीक्षार्थियों को संबोधित किया।

पुलिसिंग कानून और व्यवस्था बनाए रखने और समाज के सुचारू कामकाज के लिए आवश्यक है। नैतिकता के एक पेशेवर कोड की अनुपस्थिति एक ऐसा परिदृश्य बनाती है जहां नैतिक अवसरवादी होना आसान होता है और कैरियर की उन्नति के साधन के रूप में अनैतिक आचरण का उपयोग करना आसान होता है।

राष्ट्रपति का नोट:

पुलिस सरकार का सबसे प्रत्यक्ष अंग है।

उनके नेतृत्व की गुणवत्ता उनके नेतृत्व वाले बल की प्रभावशीलता और मनोबल को निर्धारित करेगी। उन्होंने उन्हें ईमानदारी, निष्पक्षता, साहस, क्षमता और संवेदनशीलता के पांच मूलभूत गुणों को ध्यान में रखने और कार्रवाई के माध्यम से प्रदर्शित करने की सलाह दी।

सतत विकास, विशेष रूप से समावेशन सुनिश्चित करते हुए पुलिस अधिकारी भारत की अधिक समृद्धि प्राप्त करने में परिवर्तन एजेंटों की भूमिका निभाने जा रहे हैं।

अमृत काल के दौरान हमने अपने लिए जो लक्ष्य तय किए हैं, उन्हें हासिल करने में नारी शक्ति को अहम भूमिका निभानी है। सही मायने में ‘आत्मनिर्भर भारत’, ‘आत्मनिर्भर नारी’ को पहले से मान लेता है।

पुलिस की नैतिकता अलग क्यों है?

जीवन और स्वतंत्रता मूलभूत नैतिक मूल्य हैं। कोई भी नैतिक निर्णय लेते समय, पुलिस को परिस्थितियों के एक जटिल समूह पर विचार करना पड़ता है। किसी व्यक्ति द्वारा की गई किसी भी कार्रवाई के लिए उन्हें कार्रवाई की प्रेरणा और इरादे और उसके परिणामों को देखना होगा। उन्हें अपना काम उस समय के कानूनों के अनुसार करना होता है,

पुलिस को अपना कर्तव्य निभाने के लिए खतरे या शत्रुता का सामना करना पड़ सकता है; पुलिस अधिकारियों को अन्य व्यवसायों के लोगों की तुलना में डर, क्रोध, संदेह, उत्तेजना और ऊब सहित कई तरह की भावनाओं का अनुभव होने की संभावना है। पुलिस के रूप में प्रभावी ढंग से कार्य करने के लिए, उन्हें इन भावनाओं का सही तरीके से जवाब देने में सक्षम होना चाहिए, जिसके लिए उन्हें भावनात्मक रूप से बुद्धिमान होना आवश्यक है।